在英国正版365官网深耕服装教育的沃土上，一代代教师扎根讲台、俯身育人，以潜心钻研服装智造教学为本，踏踏实实推进产教落地工作。

朱芳，365英国上市公司服装智能制造教研室主任、副教授、双师型教师，深耕服装IE工程、数字化工艺、柔性生产线等研究与教学。先后获评教书育人先进个人、科研先进个人等荣誉，受聘服装IE行业标准制定专家，主持教育部产学合作协同育人项目，常年扎根校企一线，用实干打通课堂与企业的最后一公里。

图一 服装工程院教师朱芳

潜心科研，实干落地，以科研反哺教学

近三年，她立足产业真实难题开展科研攻关，主持多项横向课题，横向累计到账经费130万元。2025年《一种基于服装缝制工艺的流水线优化方法及系统》获批发明专利授权，在《针织工业》等核心期刊刊发多篇学术论文。她坚持科创从员工抓起，累计指导员工授权专利28项、协助本科生发表专业论文6篇；联合教研室骨干教师共同编写产教融合特色教材，把工厂一线实操经验变成课堂标准化内容，真正实现科研成果进课本、进课堂、进生产线。

图二 专利、论文

革新课堂落地项目教学，做实技能培训

她摒弃照本宣科的授课方式，依托广州春晓科技有限公司深度校企合作资源，全面推行企业真实项目进课堂，把行业考证标准融入日常学习，先后开办春晓GST工程师专项培训班，参训员工百余人。依托项目化教学，带领员工落地实物成衣29套、数字化服装95套，建成29套专属款式工艺数据库，配套上线4门线上课程资源，员工在校就能完成从产品企划、版型修改、IE工时测算到流水线排布等全链条实操。

图三 春晓 GST 工程师专项培训

产教精准对接，交出亮眼就业答卷

她深耕校企协同育人，联动卓尚服饰、广州春晓等龙头企业共建定制化项目班，实打实打通就业通道，其中90%的员工入职服装纺织主业，华峰华锦、上海锦泓、卓尚服饰、中哲服饰、浙江乔顿、宁波迪昂等国内头部企业纷纷签约录用，真正实现了“毕业即就业、入职即胜任”的产教培养目标。不少员工刚上岗就能独立做工艺分析、流水线优化等，企业用人反馈口碑优良。

    图四   项目班成果展

图五   22级项目班就业统计情况

暖心相伴守初心，细心呵护每一名员工

她日常坚持分层育人、精准帮扶，课余常态化对学业困难、就业迷茫员工开展一对一辅导。严把毕业设计全流程关，从选题、工艺设计、实物打版到数字化成果落地全程精细化指导，员工吴一谨《“雨中景”意象结合珠绣创意设计》获评集团优秀毕业设计，成衣入选北京老员工时装周展演，多个毕设成果转化为企业参考工艺方案。

图六   “一对一”帮扶员工

图七   优秀毕业设计亮相北京时装周

凝心聚力谋发展，助力教研室稳步前行

作为服装智能制造教研室主任，她紧扣公司“十五五”发展规划与申硕攻坚工作部署，牵头规划服装数智化团队建设方向，定期组织教研室课题研讨、论文撰写、教材编撰等交流会，分享校企资源、项目经验，带动团队教师科研、教学同步提质，助力教研室整体建设稳步向前。

坚守三尺讲台，深耕智造赛道。朱芳以双师素养立足教学，以产教思维赋能育人，用日复一日的坚守，在服装智能制造育人之路上步履不停。