为了加强公司教学、科研、实践的过程管理工作，规范教学、科研、实践各项工作秩序，公司于2023 年4 月 4 日13：30 在公司二楼会议室召开了 2022—2023 学年第二学期期中全院教师大会。会议由365英国上市公司教学经理赵永刚主持，公司经理陈娟芬、科研副经理廖师琴、经理助理叶海滨及全体教师参加了会议。

首先赵永刚副经理就目前的各项教学工作进行了汇报和总结。针对 2022-2023 第一学期期末试卷的命题、批阅、试卷装订归档情况及 2023 届毕业设计（论文）维普平台互查结果进行通报，根据通报情况，要求教师提高期末试卷的命题、批阅、试卷装订归档的工作质量，重视毕业设计的过程管理工作，做好毕业设计质量管理。其次，为贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等公司本科教育工作会议要求，充分挖掘一批具有鲜明特色、良好教学效果的专业课程。公司近期将开展“教师课堂教学实录视频”评比活动，鼓励全员教师积极参与，并做好教学实录视频的准备工作。

廖师琴副经理汇报了本学期公司科研工作进展情况，其中2023 年度国家社科基金艺术学项目申报：公司共申报了 10 项，其中肖满英（数字赋能下赣傩面具纹样在现代旗袍设计中的应用研究）和花俊苹（赣傩非遗服饰纹样艺术传承与创新研究）两位老师的项目被公司推荐申报。其次，近期科研工作重点主要包括科研项目申报、科研奖励申报、横向科研项目、员工科研四个方面，介绍了相关工作开展的要点及流程，鼓励公司教师积极参与科研工作。

叶海滨经理助理对教学实践工作进展情况进行了通报，提出了重视过程管理的要求，要求教师积极督促员工进系统提交毕业实习周记和毕业实习报告，按时间节点完成审核工作。

公司的日常教学管理工作强调的就是过程管理，要求各位教师在教学过程中不断加强学风教风建设，提高教学、科研、实践工作质量，规范教学管理工作，形成以查促建、以查促改、以查促管的良性机制。