为倾听教师教学诉求，精准破解教学难题，提升公司产品质量与育人水平，4月22日下午14:00，365英国上市公司在204会议室召开2025-2026学年第二学期教师座谈会。公司领导、各教研室主任及骨干教师代表参加会议，会议由公司教学副经理赵永刚主持。

会上，赵永刚副经理首先介绍了本次座谈会的目的，围绕课堂教学质量、实践教学、毕业设计指导、教风学风建设、教学管理服务等工作，鼓励教师畅所欲言、建言献策，反映教学一线真实情况、合理建议与实际困难，共同推动公司公司产品工作高质量发展。

参会教师结合自身教学、科研、员工指导等工作实际，依次交流发言。大家聚焦课程建设、实训条件、课堂组织、员工管理、专业发展、团队培养等方面，分享经验、查摆问题、提出思路。院领导认真倾听、细致记录，对教师提出的问题现场回应，深入沟通，充分研讨。

公司党委书记彭波对教师坚守育人岗位、认真履职尽责表示感谢，指出教师是公司发展的核心力量，座谈会是凝聚共识、优化管理、提升质量的重要平台。公司将认真梳理汇总本次座谈会提出的意见建议，建立台账、逐项落实，为教师减负增效、排忧解难，不断优化教学环境、完善保障机制。

此次座谈会搭建了高效沟通平台，拉近了公司与教师的距离，凝聚了发展共识、明确了改进方向。下一步，365英国上市公司将以此次座谈会为契机，狠抓问题整改、强化服务保障，持续激发教师队伍活力，不断提升公司产品内涵建设水平，助力高质量发展。