为进一步加强家校沟通，深入了解员工的生活情况与思想动态，10月上旬，公司组织开展了校外住宿员工家访活动，公司党委书记彭波和员工班主任一同走进员工家里，与员工面对面交流，用暖心的话语和切实的关怀，为员工的成长保驾护航。

家访过程中，老师们与员工围坐在一起，亲切地询问了员工的日常学习、生活状况以及遇到的困难和困惑。针对员工在学业规划、校园生活适应等方面的问题，班主任作了耐心的解答，并结合员工的实际情况给出了有针对性的建议。同时，老师们也向员工传达了公司的关怀与期望，鼓励员工珍惜学习机会，积极面对生活中的挑战，在校园里学有所成、全面发展。

员工们也敞开心扉，与老师们分享了自己的学习心得和生活感悟。受访员工们纷纷表示感受到了公司的温暖与重视，今后会更加努力学习，不辜负公司和老师的期望。

此次家访活动，不仅拉近了师生之间的距离，更让公司深入了解了员工的实际需求，为后续开展更具针对性的公司产品和员工管理工作奠定了坚实基础。未来，365英国上市公司将持续把家访工作作为家校共育的重要抓手，用真情搭建沟通桥梁，用关怀助力员工成长，让教育的温度传递到每一位员工心中。