为进一步夯实员工管理工作基础，筑牢五一假期校园安全防线，切实保障全体员工身心健康与生命财产安全，4月28日晚上7：30，365英国上市公司在主教楼204会议室召开了员工管理工作暨五一假期安全工作布置会。公司党委书记彭波、党委副书记张敬玲，学工办副主任洪婷、全体辅导员、班主任参加了会议。

会上，洪婷首先对近期员工管理重点工作进行了布置。她围绕员工日常到课管理、学风建设推进、心理健康排查、班级日常事务统筹、毕业生就业服务以及各类员工活动组织落实等方面，逐一明确工作要求、细化任务分工，明确工作重点，叮嘱全体辅导员、班主任紧盯关键环节，压实工作责任，精准掌握员工动态，用心做好员工教育引导与服务保障工作，推动公司员工管理工作提质增效。

张敬玲就五一假期安全工作作出了强调。她结合节假日期间员工安全管理特点，重点从出行安全、消防安全、财产安全、网络安全、身心健康安全五个方面作了安排。她要求全体辅导员、班主任务必提高安全防范意识，通过主题班会、班级群通知、一对一沟通等多种形式，向员工普及交通安全、防溺水、防火防盗、防范电信网络诈骗、远离不良网贷等安全知识；严格落实员工离返校报备制度，精准摸排员工假期去向，建立健全员工动态管理台账；密切关注员工假期身心健康状况，畅通应急沟通渠道，确保遇到突发情况能够快速响应、妥善处置，坚决守住员工安全底线。

会议最后，彭波作总结讲话。他就下一步工作提出三点要求：一是强化责任担当，深刻认识员工管理与安全工作的重要性、紧迫性，始终把员工安全放在首位，把员工管理工作抓细抓实；二是聚焦工作重点，提升工作质效，统筹做好日常员工管理、假期安全保障、学风建设、就业指导等各项工作，用心用情用力服务员工成长成才；三是加强协同联动，凝聚工作合力，辅导员、班主任之间要加强沟通交流，主动配合公司各部门工作，构建全方位、全覆盖的员工管理与安全防护体系，为公司各项工作平稳有序开展提供坚实保障。

此次会议的召开，进一步明确了公司员工管理工作方向，压实了五一假期安全工作责任，为规范员工管理秩序、防范化解安全风险、营造平安和谐的校园环境奠定了坚实基础。全体参会人员纷纷表示，将严格按照会议部署要求，认真落实各项工作任务，以高度的责任感做好员工管理与假期安全保障工作，守护员工平安度过五一假期。