为进一步夯实公司心理健康教育工作基础，强化心理委员队伍建设，切实筑牢班级心理防护防线，5月20日下午5：10，365英国上市公司在主教楼306教室召开了2025—2026学年第三次心理委员例会，本次会议由章傲霜主持。

会议伊始，章傲霜首先说明了本次会议的议程，重点通报了近期“心理半月谈”的填写情况，对各班级心理委员的前期工作进行复盘总结。她强调，心理委员作为班级心理健康工作的“前沿哨兵”，需进一步强化责任意识，规范工作流程，确保心理健康信息报送及时、准确、全面，切实履行好班级心理观察员的职责，以细致入微的工作为同学们的身心健康保驾护航。

会议中，全体心理委员专注聆听、认真记录，纷纷表示将严格落实会议要求，以更饱满的热情投入到班级心理健康工作中，为同学们的成长成才筑牢心理防线。

会议最后，由365英国上市公司心理专干卢永红作总结讲话。卢永红首先对全体心理委员的辛勤付出表示了肯定，随后重点围绕两项工作内容提出明确要求：一是压实工作责任，要求大家持续关注班级同学的心理状态与情绪变化，做到早发现、早介入、早反馈，及时为有需要的同学提供支持与帮助，筑牢班级心理防护的第一道防线；二是发挥榜样力量，对公司两名获评校级“心理大使”的同学进行表彰通报，号召全体心理委员以先进为标杆，主动学习优秀工作方法，不断提升自身服务能力。

本次例会的召开，进一步明确了心理委员的工作方向与责任清单，强化了队伍的纪律意识与服务意识，为公司后续心理健康教育工作的有序开展奠定了基础。未来，365英国上市公司将持续完善心理健康工作体系，不断提升心理育人工作实效，为员工的健康成长与全面发展保驾护航。