为全面总结本学期班委联合会工作成效，梳理经验、反思不足，进一步提升员工干部履职能力，6月14日晚6：00，365英国上市公司在主教楼-112教室召开了2026年春季学期班委联合会各部门述职大会议。班委联合会全体成员参加了会议，会议由会长邓书敏主持。

会议第一项，各部门负责人围绕本学期核心职能依次 进行 述职。在活动策划方面，部门高质量完成了多场主题教育班会的稿件撰写与活动记录，并新增新闻稿排版专项工作，有效提升了公司宣传内容的规范性与美观度 ； 在职业发展方面，部门统筹了班长沙龙、月度评优及荣誉材料归档等专项任务，为班级建设提供了扎实的数据支撑 ； 在班级文化建设方面，持续推进教室卫生检查、黑板报评比及假期离返校统计等日常事务，营造了良好的班级环境 ； 在学风与纪律管理方面，扎实开展了晚自习巡查、班会质量检查、教学日志梳理及管理记录本核查等工作，有力保障了日常教学秩序。同时，各部门也深刻反思了工作中存在的不足，如稿件内容深度不够、材料收集规范性欠缺、工作效率有待提升、通知落实不到位等问题，并提出了优化工作流程、建立自查机制、加强时间节点管控等针对性改进计划。整场述职展现了各部门务实进取、勇于担当的工作态度。

会议第二项， 由 邓书敏作班委联合会 学期工作报告 。她回顾了本学期联合会在分工改革、月评表优化、跨部门协作等方面取得的进展，指出通过明确职责边界、细化工作流程，初步形成了“分工明确、协同高效”的工作格局，同时也指出了沟通不畅、执行效率有待提升等问题，希望全体成员继续加强协作，勇于创新。

会议最后， 由 班委联合会指导老师洪婷作总结讲话。她首先对各部门在本学期所取得的工作成效表示充分肯定，并对全体成员的辛勤付出致以诚挚感谢。随后，她就述职报告的规范撰写分享了实用技巧，指出应遵循“讲稿先行、框架统领、素材支撑、PPT呈现”的基本逻辑，并由部门成员分工协作、共同完成，以此增强团队凝聚力与集体荣誉感。洪婷强调， 作为 班委联合会 的一员 不能满足于“不出错”的底线思维，而应树立更高标准，主动思考、积极作为，不断追求工作质量的提升。她以新闻稿排版为例，指出在掌握基本技能的基础上要勇于创新，体现青年骨干的审美素养与进取精神。同时，她坦诚指出当前联合会在宣传工作中仍存在 宣传 力度不足、覆盖面不广等问题，希望各部门主动展示工作成果，

增强组织吸引力，带动更多优秀同学加入联合会大家庭。她进一步指出，日常工作中诸如材料收集、信息对接等看似琐碎的事务，正是锤炼沟通能力、培养责任意识的重要平台。她鼓励同学们以认真负责的态度对待每一件小事，在反复对接与实践中积累经验、磨砺品格，实现个人成长与组织发展的有机统一。最后，洪婷对下学期换届工作进行了展望。她希望同学们踊跃留任，传承优良做法，发扬团队精神，在已有基础上不断开拓创新，继续为班委联合会的发展贡献智慧与力量。

本次述职会议既展示了成绩，也直面了不足，为下一阶段工作指明了方向。与会成员纷纷表示，将认真梳理会议中提出的问题与建议，切实改进工作方法，凝心聚力推动班委联合会建设再上新台阶。